採用情報

あなたも福祉・介護のプロフェッショナルになりませんか！

社会福祉法人清水旭山学園では、これまで障害者支援施設をはじめ多くのサービスを展開してまいりました。 平成２５年４月に地域密着型特別養護老人ホーム（２９床）を開設、 平成２５年１１月に特別養護老人ホームせせらぎ荘増改築、 平成２６年３月にせせらぎ荘短期入所及び管理棟の改築を行い、平成２８年６月には障がい者支援施設あさひ荘の建替え個室化工事が完了、令和元年１１月に清水旭山学園管理棟改築工事が完了し、居住型施設は全室個室化となりました。又、令和２年４月１日より、清水町デイサービスセンターの移管を受け、せせらぎデイサービスセンターとして事業を開始しております。令和4年6月17日には授産製品販売所 石臼挽き十勝そば農志塾を開設しております。

今後のサービス拡大・充実により、多くの優秀なスタッフを募集いたします。 優しさや明るさがあり、高齢者や障がい者と接する仕事に興味のある方からのエントリーをお待ちしています。

給与

大学卒 基本給161,400円・短大卒 基本給150,000円・高校卒 基本給135,200円

賞与

夏期賞与6月、年末賞与12月、期末賞与3月に合計5.15カ月分

昇給

毎年４月に昇給制度があります。

介護職手当

＊障がい者支援施設勤務の場合（最高毎月65,600円）

介護職手当

＊介護老人福祉施設勤務の場合（最高毎月59,700円）

夜勤手当

月平均5,000円程度

住宅手当

最高31,000円

通勤手当

最高17,300円

寒冷地手当

11月〜3月に毎月7,290円

初任給

初任給は学歴や経歴に応じて加算される場合があります。

職員募集パンフレット

（福祉のプロフェッショナルになろう令和６年度版）

職員住宅に在住し清水旭山学園に勤務した場合の給与

勤務時間

8：30〜17：00 ※ 事業所や職種によって早出・遅出・夜勤勤務等体系が違います。

休日・有給休暇

• 4週8休制で年間休日数は約120日（祝祭日数により増減あり）で、月に１０日程度の休日があります。
• 年次有給休暇は、３か月勤務することで４日となり、６か月勤務する事で１０日となります。その後は１年毎に最大２０日発生します。又、未使用日数については２０日を限度として、翌年に繰り越されます。
• 結婚休暇、出産休暇、病気休暇、介護・育児休業などの各種休暇・休業制度等があります。

新採用職員研修

福祉・介護に携わる職員としての心構えや、業務遂行の為の基礎知識（感染症対策・事故防止・虐待防止・個人情報の取り扱い等）の習得を目的とした新規採用職員研修があります。

健康管理

全職員を対象とした定期健康診断を年１回、介護職員を対象とした腰痛検査を年２回実施し、病気の予防、早期発見に努めるとともに、個別の健康相談や栄養相談を実施し、健康増進を図っています。

法定福利

健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険。民間共済会による退職金制度があります。

職員住宅

清水町内に2か所（計16室）のアパートを完備しています。その他、町内に多数ある民間アパート等の紹介及び、職員互助会から敷金礼金の貸し付け制度（無利子）も行なっています。

就職準備金貸付制度

平成３０年４月採用者から希望に応じて、『就職準備金』を新たに開始しました。
・１０万円貸付は、１年勤務で返済免除
・２０万円貸付は、２年勤務で返済免除
・３０万円貸付は、３年勤務で返済免除

就職して一人暮らしを始めたいけど、「電化製品を買うお金がない」「車を買いたいけど」等、 就職のためにはお金もかかりますよね。借金をしても返さなきゃいけないし・・・
そんな困りごとに応えるために、清水旭山学園では『就職準備金』を開始します。 上記のように、３０万円の貸付を受けても、３年間勤務することで返済が不要と なります。新たな社会人生活を、職場環境も当然ですが身の回りも快適な環境で スタートしてみませんか？
興味のある方は各事業所の担当者までお問い合わせください。

子育て相談アドバイザーの配置

出産をきっかけに退職する職員を減らし、継続就業者が増えるよう 妊娠、出産、復職、子育てにおける支援に取り組みます。 各居住型施設の女性職員の中から子育て相談アドバイザーを任命し相談窓口を設定しております。
「資格取得へサポート」
3年の実務経験で介護福祉士の国家試験を受験できます。
資格取得に向け全力でサポートします。これまで高い合格率を維持しています。

野球部（旭山倶楽部）

ソフトボール部、フットサル部、ソフトバレー部、アイスホッケー部、バスケット倶楽部、ゴルフ倶楽部、バドミントン部
＊希望により男女を問わず、自由に参加する事が出来ます。

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